KUNDENZUFRIEDENHEIT
Die gute Kundenbeziehung als Qualitätsgrundlage


VERSICHERUNGSBEZIEHUNGEN
Als Grundlage zur Nutzung des gesamten Versicherungsmarktpotentials


MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
Zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg


UNTERNEHMENSERFOLG
Als Grundlage zur Verwirklichung unserer Unternehmensziele
KUNDENZUFRIEDENHEIT
Die gute Kundenbeziehung als Existenzgrundlage

Die Firma Consecura GesmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Kunden durch eine durchgängige Qualität zufriedenzustellen. Diese beginnt bei kompetenten Auskünften und wird durch eine rasche und effiziente Abwicklung der Geschäftsfälle logisch fortgesetzt.

Wir erstellen grundsätzlich für unsere Kunden einen schriftlichen Prüfungsbericht, dabei wird die derzeitige Versicherungssituation analysiert und bewertet sowie ein Sollzustand aufgezeigt. Dieser Prüfungsbericht stellt die objektive Entscheidungsgrundlage für unsere Kunden für eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit dar.

Erreichbarkeit, Freundlichkeit und zuhören sind unsere Erfolgsfaktoren. Dadurch ist es uns möglich, unseren Kunden eine optimale Betreuung zu garantieren.

Neue Kundenbeziehungen entstehen durch Weiterempfehlung zufriedener Kunden.



VERSICHERUNGSBEZIEHUNGEN
Als Grundlage zur Nutzung des gesamten Versicherungsmarktpotentials

Wir unterhalten zu allen Versicherungsgesellschaften korrekte Beziehungen unter gesonderer Wahrung unserer Unahbhängigkeit. Nur dadurch ist es uns möglich, den Markt selektiv zu nutzen und für den Kunden die optimale Versicherungslösung zu finden.

Wir entwickeln in Zusammenarbeit mit den Versicherungspartnern neue und innovative Möglichkeiten für Versicherungsabdeckungen zum Wohle unserer Kunden.

Mehr und mehr übernehmen wir Aufgaben der Versicherungsgesellschaften um unsere Kunden schneller und besser betreuen zu können.

Unsere guten Versicherungsbeziehungen erlauben es uns, die Schäden unserer Kunden rasch und bedingungskonform abzuwickeln. Strittige Fragen können nur auf der Basis guter Beziehungen kulant und kundenfreundlich erledigt werden.



MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
Zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg

Unsere Mitarbeiter tragen Eigenverantwortung für die ihnen übertragenen Aufgaben. Nur so ist es möglich, gute Arbeit zu leisten.

Mit unseren Mitarbeitern werden jährlich in Gesprächen die persönlichen Ziele vereinbart.

Unsere Mitarbeiter haben persönlichen Anteil an der Sicherheit ihres Arbeitsplatzes durch ihre erfolgreiche Tätigkeit.

Guter Lohn für gute Arbeit.

Moderne Arbeitsplätze und -mittel erhöhen die Arbeitszufriedenheit.

Wir fördern und unterstützen die Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter durch unser Weiterbildungsangebot.

Gegenseitige persönliche Wertschätzung ist die Grundlage unseres guten Betriebsklimas.



UNTERNEHMENSERFOLG
Als Grundlage zur Verwirklichung unserer Unternehmensziele

Nur erfolgreiche Unternehmen haben Bestand am Markt.

Wir legen Wert darauf erfolgreich zu sein. Dieser Erfolg ist die Basis zur Verwirklichung unserer Unternehmens- und Qualitätsziele.

Nur einem erfolgreichen Unternehmen ist es möglich, modernste Kommunikationstechnologien einzusetzen. Diese kommen wiederum den Mitarbeitern und Kunden zugute.

Innovative Arbeitsplätze, -mittel, und -methoden sind absolute Voraussetzung für gute Arbeit und zufriedene Kunden sowie eine effiziente Organisation.

Investitionen in Instrumente zur Wissensvermittlung und -vermehrung stellen einen weiteren wesentlichen Erfolgsfaktor dar.

Erfolgreiche Mitarbeiter sind das grundlegende Erfolgspotential unseres Unternehmens.

Gewinnstreben ist die Voraussetzung für zukunftsorientierte Investitionen und leistungsgerechte Entlohnung.

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